Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d'un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l'UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives
Le poste est situé au sein d'un service composé de 12 personnes, regroupant l'équipe en charge de la planification urbaine (PLUi-HD et PSMV de la ville de Blois) et celles responsables des autorisations d'urbanisme pour la ville de Blois et les 39 communes adhérentes au service commun d'Agglopolys. Cette organisation favorise une collaboration étroite et des échanges directs entre les responsables de la planification urbaine et les instructeurs. Les bureaux, idéalement localisés à proximité immédiate de la gare de Blois, offrent un cadre de travail accessible et pratique.
Vos missions seront les suivantes :
Instruction des demandes d'autorisation liées au droit des sols et application des règles d'urbanisme (PLUi HD - règlements lotissements - PLU communaux si cristallisation) dans le strict respect des procédures et délais réglementaires :
Examen technique et réglementaire des PC, CUb, DP .
Recueillir, mettre en cohérence et synthétiser les avis des différents services
Rédaction des courriers afférents aux ADS
Participer aux réunions en commune ou avec ABF
Effectuer les visites de récolement obligatoires
Accompagnement des projets et des démarches d'urbanisme :
Accueil des particuliers et des professionnels dans le cadre des dossiers instruits par le service commun.
Apporter son expertise aux communes.
D'une manière générale, accompagner le processus d'élaboration des projets pour améliorer leur qualité :
Renseigner sur le déroulement de l'instruction
Apporter un conseil juridique et réglementaire
Fournir une assistance aux communes :
Lecture et interprétation de règles d'urbanisme et de règles de droit
Conseils- alertes sur la qualité des projets ainsi que sur les risques juridiques
Être en capacité d'alerter sur des problématiques d'insertion paysagère urbaine ou architecturale d'un projet.
Conseiller, négocier, orienter les porteurs de projets,
Participer aux réunions
Animer, dans le cadre du service commun des ADS, des temps d'échanges avec les communes de votre secteur
Participer au traitement des contentieux
Rédaction de notes, courriers, etc. Aide à l'analyse réglementaire des contentieux
Participer à l'élaboration ou la modification du document d'urbanisme
Intégrer les différentes réformes liées à l'urbanisme :
Suivre des formations cnfpt - participer au club ADS animé par le département
Intérim des autres instructeurs :
Remplacement de l'instructeur du service commun lors de ses absences
Traitement occasionnel de dossiers sur la ville de Blois
- Télétravail possible selon les règles de la charte appliquée par la collectivité.
- cycles de travail (semaine de travail de 4 ou 4,5 jours)
- Participation mutuelle
- Participation prévoyance (contrat collectif)
- Forfait mobilités durables
- Comité des ?uvres Sociales et des Activités de Loisirs
Parfaite connaissance du code urbanisme
Connaissance en droit civil, droit de la construction et de l'environnement
Sensibilité à l'architecture, aux paysages, à l'environnement
Bonne expression écrite et orale
Capacité à lire les plans et les cartes
Capacité à négocier
Capacité à mener une réflexion sur la qualité urbaine, paysagère et architecturale des projets pour les améliorer
Bonne maîtrise outil informatique - logiciels métiers
Utilisation SIG
Rigueur
Organisation
Réactivité
Discernement
Capacité d'adaptation
Sens de la diplomatie
Bac+3 ou expérience confirmée en instruction
Temps complet, 37 h 30 par semaine, 15 jours RTT.
Cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux (B) ou attachés territoriaux
Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat d'un an
RIFSEEP : (3-2) Expert conseils
Parfaite connaissance du code urbanisme
Connaissance en droit civil, droit de la construction et de l'environnement
Sensibilité à l'architecture, aux paysages, à l'environnement
Bonne expression écrite et orale
Capacité à lire les plans et les cartes
Capacité à négocier
Capacité à mener une réflexion sur la qualité urbaine, paysagère et architecturale des projets pour les améliorer
Bonne maîtrise outil informatique - logiciels métiers
Utilisation SIG
Rigueur
Organisation
Réactivité
Discernement
Capacité d'adaptation
Sens de la diplomatie
Bac+3 ou expérience confirmée en instruction
Temps complet, 37 h 30 par semaine, 15 jours RTT.
Cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux (B) ou attachés territoriaux
Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat d'un an
RIFSEEP : (3-2) Expert conseils
Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d'un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l'UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives