La Gendarmerie Nationale recrute des gendarmes adjoints homme/femme, pour un contrat de 24 mois, renouvelable.
- MISSIONS :
Vous participerez à toutes les missions liées au métier: surveillance, intervention, sécurité routière, aide à la personne.
- PROFIL:
Etre de nationalité française, âgé(e) de 17 à 26 ans au plus.
Présenter un comportement et une moralité exemplaire.
Avoir effectué sa journée défense citoyenneté.
Satisfaire aux tests de sélection (lettre motivation, inventaire personnalité, connaissances générales et compréhension texte.
Vous aurez le statut de gendarme adjoint(e) et effectuerez une formation rémunérée de 13 semaines avant la prise de poste.
- AVANTAGES:
Découverte du métier
Accès aux concours sous officier de gendarmerie
Statut militaire
Carte de réduction SNCF de 75 %
Sécurité sociale militaire
Salaire de 950 net + prime d'alimentation mensuelle (224€)
Hébergement gratuit,
Pas de préavis
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Défense
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Service recrutement de la Gendarmerie Nationale -
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Défense
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Service recrutement de la Gendarmerie Nationale -