Animateur coordonnateur / Animatrice coordonnatrice d'activités jeunesse (H/F)

Vous occupez le poste d'Animateur coordonnateur d'activités jeunesse (H/F) à Amboise.
Vous travaillez du mardi au samedi en modulation horaires. Vous travaillez jusqu'à 18h30 et parfois en soirée.

MISSIONS :
1. Animation/accompagnement de projets individuels et collectifs
En soirée + mercredi AM + Samedi AM + Vacances scolaires +séjours
- Accueillir et aller à la rencontre des jeunes (quartiers, cité scolaire.)
- Animer des temps d'échanges, de discussions, de débats :
o Mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiatives, proposer des lieux, jours, horaires et des formats adaptés afin d'organiser des rencontres avec les jeunes.
o Organiser et animer des espaces de discussion dématérialisés via les réseaux sociaux ou d'internet
o Être promeneur du net :
Présence éducative sur les réseaux sociaux
Information et prévention en lien avec les partenaires
Animation physique d'intervention au sein des établissements scolaires
- Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen
- Accompagner de projets Jeunes dans le cadre du programme Erasmus + (accueils / départs
internationaux)

2. Coordination/direction
Coordonner, élaborer, valoriser, évaluer et s'assurer de la cohérence des projets pédagogiques avec le projet associatif de la MJC
- Programmer, planifier, diriger, animer et évaluer l'accueil de jeunes en extrascolaire (samedis, soirées, vacances) et périscolaire (mercredis)
- Élaborer les projets pédagogiques et de fonctionnement avec les équipes d'animation en cohérence avec la politique éducative
- Assurer la responsabilité et le rôle de direction avec l'encadrement d'une équipe d'animateurs
(participation aux recrutements des équipes vacataires)
- Développer des partenariats et mettre en valeur les projets et activités du secteur jeunes
- Accueillir et encadrer les stagiaires et services civiques
- Participer à l'élaboration du projet éducatif de territoire en lien avec les différents partenaires

3. Animations partenariales
- Mise en lien des activités et projets du secteur jeunes, avec les autres pôles de la MJC sur la réalisation de projets
- Maintenir et développer des actions de partenariat avec les structures :
o Institutionnelles : Communauté de communes, Mairie d'Amboise, CAF, SDJES
o Associatives : autres associations du territoire intercommunal, autres MJC (Mise en place de projets communs / Participation aux projets d'Animation Locale)
o Éducatives : Établissements scolaires collèges et lycées (interventions au sein des établissements)
- Actions de prévention, d'orientation et participation à des temps de réflexion sur la jeunesse (Ex. animer des débats dans le cadre de l'exposition « comprendre et dire non à la haine »)

4. Communication interne
- Gérer les réseaux sociaux pour la promotion du pôle jeunesse
- En lien avec l'équipe, participation à la réalisation et diffusion de la newsletter de l'association
- Gestion et mise à jour des contacts et listes de diffusion interne et externe
- Contribution à l'organisation et mise à jour du site internet de l'association
- Contribution à la réalisation des outils de communications associatifs (plaquettes, affiches.)

5. Autres missions transversales
- Contribution à l'élaboration du projet associatif
- Participation ponctuelle à la réalisation d'autres missions/projets/actions de l'association
- Participation aux groupes de travail de l'association
- Tutorat ponctuel
- Participation à la dynamique collective de l'équipe associative (réunions institutionnelles, outils de travail collaboratifs.)
- Participation à la vie associative : préparation et à l'animation des temps forts de l'association

Experience: Débutant accepté

Compétences: Projet d'animation,Animation de groupes,Techniques pédagogiques,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre des actions de communication,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Sensibiliser un public,Animer, coordonner une équipe,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Construire et maintenir des relations professionnelles durables,Décorer et mettre en place des espaces d'animation,Encadrer un public,Évaluer le résultat de ses actions,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Favoriser l'entente, la collaboration,Organiser et planifier une activité,Promouvoir une proposition, un projet,Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial,Travailler en groupe, en réseau,Utiliser les outils numériques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.