Le château à Chemillé sur Dème (37 limite 72 et 41) recherche son nouvel agent d'entretien.
Nous recherchons une personne qui sache s'organiser car vous avez une liberté relative pour organiser votre temps et vos tâches..
Le château est une résidence secondaire, il faut l'entretenir durant les périodes de vacance, le préparer pour l'arrivée des propriétaires et faire un peu de service lorsqu'ils sont présents (rangement, ménage plus fréquent, petits déjeuners.).
Vous savez vous rendre disponible rapidement particulièrement l'été et durant les périodes des fêtes de fin d'année.
Votre profil :
Homme ou femme
Vous avez obligatoirement un moyen de locomotion pour accéder facilement au château.
Vous avez de l'expérience en entretien et ménage de grandes demeures.
Experience: 6 Mois - poste similaire
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Culture de céréales (à l'exception du riz), de légumineuses et de graines oléagineuses
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 6 Mois - poste similaire
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Culture de céréales (à l'exception du riz), de légumineuses et de graines oléagineuses
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.