Responsable de site périscolaire ou Accueil de Loisirs Sans Hébergement (H/F)

BLOIS
Postée il y a 9 jours

Les missions du poste

Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d'un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l'UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.

La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives

Vous assurez la gestion du site et l'encadrement des équipes. A ce titre vos missions sont les suivantes :

Vous élaborez, animez et évaluez le projet pédagogique de l'Accueil Loisirs Périscolaire :

Impulser le projet pédagogique en y associant l'ensemble des agents (animateurs, agents logistiques, ATSEM)

Vous managez et formez des équipes :

Être garant de la culture commune

Mettre en place une dynamique d'équipe et un suivi de chaque agent

Vous assurez la gestion du budget, de l'administratif et de l'équipement :

Répartir les achats dans l'année, renouveler le matériel pédagogique

Assurer la gestion RH, dossier de fin de mois, pointage des présences...

Suivre l'équipement avec le logiciel GMAO

Vous êtes garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants sur les temps d'accueil :

Appliquer et faire appliquer la réglementation en vigueur et les règles de sécurité lors des temps d'accueil des enfants, sur site ou en sortie

Vous accueillez et informez les familles

Vous organisez des projets transversaux en partenariat avec tous les acteurs éducatifs du territoire :

Piloter les actions et les manifestations en lien avec les missions

Impulser et mener des projets en collaboration avec des partenaires internes et externes

Vous assurez le lien avec l'équipe pédagogique de l'école

Vous assurez des missions d'animation auprès des publics
- Prime annuelle
- Expérimentation en cours des cycles de travail (semaine de travail de 4 ou 4,5 jours)
- Participation mutuelle
- Participation prévoyance (contrat collectif)
- Forfait mobilités durables
- Comité des ?uvres Sociales et des Activités de Loisirs

Des règles budgétaires et comptables

Des procédures et de la réglementation

Des orientations politiques sur l'enfance et du service

Des droits et obligations du fonctionnaire

Animer des réunions

Maîtrise des outils informatiques et des logiciels concerto et e-commande

Capacités rédactionnelles

Méthodologie de projet et dynamique de groupe

Techniques d'évaluations des pratiques

Techniques de communication et de management

Rigoureux - Consciencieux

Capacité d'écoute et d'objectivité

Capacité à se remettre en question

Bon relationnel

Sens du service public

BPJEPS ou BAFD requis

Expérience de management souhaitée

Poste à temps complet

37h30 par semaine - 25 jours de congés - 15 jours de RTT

Cadres d'emplois des animateurs (B)

Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat d'un an

RIFSEEP (4.1) : Chef d'équipe

Le profil recherché

Des règles budgétaires et comptables

Des procédures et de la réglementation

Des orientations politiques sur l'enfance et du service

Des droits et obligations du fonctionnaire

Animer des réunions

Maîtrise des outils informatiques et des logiciels concerto et e-commande

Capacités rédactionnelles

Méthodologie de projet et dynamique de groupe

Techniques d'évaluations des pratiques

Techniques de communication et de management

Rigoureux - Consciencieux

Capacité d'écoute et d'objectivité

Capacité à se remettre en question

Bon relationnel

Sens du service public

BPJEPS ou BAFD requis

Expérience de management souhaitée

Poste à temps complet

37h30 par semaine - 25 jours de congés - 15 jours de RTT

Cadres d'emplois des animateurs (B)

Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat d'un an

RIFSEEP (4.1) : Chef d'équipe

Bienvenue chez BLOIS

Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d'un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l'UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.

La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives

Lieu : Blois
Contrat : CDI
Salaire estimé : 50 000 € par an

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